Образование по специализации Малый и средний бизнес

Каждый руководитель знает, что успех дела в немалой степени зависит от команды управленцев. Уровень подготовки персонала повышает конкурентоспособность и устойчивость фирмы на рынке, особенно в период экономического роста, который наблюдается сейчас в России. Грамотные менеджеры высшего и среднего звена нужны на предприятиях разных форм собственности. Менеджмент в бизнесе - это синтез творчества и четкой рутинной работы, сочетание креативных качеств менеджера и навыков, доведенных до автоматизма. Постоянное развитие персонала фирмы и управленческой команды является основой для создания и ведения успешного бизнеса. С другой стороны, всякий, кто хочет сделать успешную карьеру, прекрасно понимает, что без качественного образования ему не обойтись. Поэтому сейчас возрос спрос на бизнес-образование по специализации "Малый и средний бизнес" - с каждым годом она привлекает все большее количество слушателей. Люди приходят в бизнес разными путями, но в результате оказывается: менеджеры, закончившие технические Вузы приходят к руководству компаниями, основывают свои предприятия. Этому помогает и особое структурное мышление, вырабатываемое изучением точных и инженерных наук, и производственная хватка, умение получать результат. И именно менеджеры, интуитивно и по воле судьбы пришедшие к руководству, не имея базового экономического образования, особенно ценят возможность получить бизнес-образование в лучших бизнес-школах страны. Центр "Предпринимательство и малый бизнес" ВШМБ АНХ работает с 1995 г. Высшая Школа Международного Бизнеса (ВШМБ) создана в числе первых бизнес-школ России. Сейчас она является образовательным учреждением федерального значения, уникальным по широте представленных специальностей и специализаций, с высоким уровнем квалификации профессорско-преподавательского состава.

Среди ее слушателей - представители почти всех регионов Российской Федерации и стран СНГ. При обучении менеджеров из малого бизнеса существует ряд серьезных особенностей, которые незаметны в работе с менеджерами крупных компаний. Это связано с различием в бизнес-технологиях, применяемых фирмами разного размера. Обычно крупные корпорации не являются носителями предпринимательского духа, только высшее руководство крупных компаний проявляет предпринимательскую активность во время роста бизнеса и в период кризисов. В то время как малые фирмы постоянно находятся в процессе изменений и лавирования в бизнес-среде, стараясь завоевать свое место в мире крупных хищников - акул бизнеса. Однако в последние десятилетия менеджмент крупных компаний уделяет все больше внимания развитию внутреннего предпринимательства в компании, проектного управления на основе развития бизнес-единиц. На основе опыта работы с малым бизнесом в Центре "Предпринимательство и малый бизнес" были выработаны 7 правил при работе с менеджерами, директорами и владельцами малых и средних предприятий. Эти принципы позволяют строить программы обучения, отвечающие требованиям слушателей.

В процессе обучения слушателям не предлагается классический академический подход, характерный для вузовского образования. Основным принципом является проектное обучение слушателя в результате которого слушатель с самого начала обучения разрабатывает проект, бизнес-план, идею бизнеса на своем предприятии. Это позволяет в конце обучения подготовить и защитить проект реальной бизнес-идеи, обсудив ее в процессе обучения со всеми преподавателями и коллегами-слушателями на проектных семинарах. В курс обучения не включаются или включаются в сильно уменьшенном варианте классические базовые экономические дисциплины академического характера.

Второй принцип - при проектировании учебного курса планируется уменьшение количества теоретических курсов и увеличение количества практических занятий, семинаров, тренингов, встреч с успешными бизнесменами, дискуссий, конференций, посещений выставок. В противном случае процесс обучения становится скучным и слушатель может потерять интерес к обучению. На программы обучения не привлекаются академические преподаватели, преподающие только в Вузах, привлекаются преподаватели, имеющие практический опыт работы в бизнесе. В программе обучения не включаются дисциплины, не имеющие информационной поддержки, которая может быть получена в Интернет. Слушателям предоставляется постоянный доступ к бизнес-ресурсам Интернет и консультации по выводу их бизнеса во всемирную сеть. На программу не привлекаются преподаватели, не работающие в консалтинговом бизнесе, в результате слушатели во время всего обучения дополнительно имеют консалтинговую поддержку своих проектов. В Центре не используется классический академический подход к слушателям как к студентам, а слушатели воспринимаются как коллеги и партнеры в будущем, для этого Центр создал на сайте esbc.ru клуб выпускников и слушателей. В процессе обучения слушателям не предлагается единое стандартное расписание для всей группы, работа слушателей ведется по индивидуальному учебному плану и по планам 7 специализаций Центра с учетом их профессиональных интересов в бизнесе.

Центр "Предпринимательство и малый бизнес" дает возможность получить всестороннее и качественное образование в области предпринимательства и менеджмента. Именно для этой цели в 1998 г. была создана Федеральная программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Академия народного хозяйства при Правительстве РФ сыграла весомую роль в развитии этого направления. Часто эту программу называют Президентской программой, поскольку ее финансирование ведется в основном за счет федерального бюджета. Центр проводит Президентскую программу "Менеджмент в малом и среднем бизнесе"(500 ч.), за последние 3 года на ней учились слушатели из 18 регионов России. Обмен мнениями слушателей из разных регионов России важен для создания эффективной учебной среды в аудитории и сохранения долговременных связей в бизнесе. Выпускники этой программы быстро развивают свой бизнес и в ряде случаев становятся руководителями городов и регионов, переходят на работу в администрацию области. В Центре "Предпринимательство и малый бизнес" можно найти программы любого уровня. Например, программа профессиональной переподготовки - "Предприниматель: управление малым и средним бизнесом" ориентирована на владельцев, директоров предприятий, менеджеров высшего звена, словом, на всех, у кого есть опыт практической работы и желание получить профессиональную подготовку в области менеджмента.

По материалам: esbc.ru


Блог пользователя: Виктор Левин

Зарегистрируйтесь, чтобы создать блог.
По всем вопросам связанным с публикациями размещенными
в личных блогах обращайтесь к администрации сайта.


Консультация юриста:
(Взаимодействие с гос.органами)